Ab sofort suchen wir für den Bereich Global Services Verstärkung in Vollzeit am Standort Bonn:

Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, dass sich durch hochqualifizierte Mitarbeiter:innen, individuelle Weiterbildungen, flache Hierarchien und Exzellenz auszeichnet?

Wollen Sie in einer strategisch wichtigen Querschnittsfunktion in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und dem Management die Transformation der Comma Soft AG aktiv mitgestalten?

Und bringen dafür den Spirit des lebenslangen Lernens mit?

Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen die Mitglieder des Vorstandes im anspruchsvollen Tagesgeschäft zur Steigerung des Effektivitätsgrades im Vertrieb und in der Kundenbetreuung.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie die Mitglieder des Vorstandes im Bereich Organisationsentwicklung und Transformation sowie bei der Bewertung, Entwicklung und Umsetzung strategischer, operativer Themen.
  • Sie übernehmen Workstreams und Schnittstellen zur Koordination, Kommunikation und Kooperation mit und zwischen Vorstandsmitgliedern, Senior Management, Kunden und anderen relevanten Stakeholdern in funktionsübergreifenden Projekten und Thematiken.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und dem Senior Management arbeiten Sie in der Kundenakquise und ggf. in der Koordination und Übernahme von Kundenanfragen mit.
  • Sie organisieren und bereiten inhaltlich Themen und Inhalte in enger Abstimmung zwischen dem Vorstand, den Führungskräften und den Ansprechpartnern der Kunden vor und nach.
  • Die Konzeption, Organisation und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings, Veranstaltungen und Workshops ergänzen Ihren Verantwortungsbereich.
  • Sie repräsentieren das Unternehmen nach Außen und übernehmen die Moderation interner Themen und Veranstaltungen.

 

Wir bieten Ihnen

  • Reisezeiten werden mehrheitlich als Arbeitszeit anerkannt, Homeoffice, Freizeitausgleich und modernste Arbeitsplätze sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.
  • Große Freiräume für eigenverantwortliches Handeln sowie für das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen, um das direkte Arbeitsumfeld und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
  • Eine ausgeprägte Unternehmenskultur der Innovation und vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung und -bildung.
  • Eine offene und freundliche Unternehmenskultur mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
  • Kurze, persönliche und effiziente Kommunikationswege auf Management- und Vorstandsebene sichern ein schnelles und effizientes Arbeiten.

 

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben Ihr(e) Studium/Promotion in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines ähnlichen Studienganges erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz davor.
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in Stabsfunktionen oder in der Unternehmensentwicklung eines Unternehmens aus der IT-Branche.
  • Eine große Leidenschaft für die IT (Beratungs-)Branche verbunden mit Ehrgeiz in eine Leadershipfunktion reinwachsen zu wollen, zeichnet Sie aus.
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der Betriebswirtschaft, idealerweise auch über die Vorgehensweisen im Vertrieb von (IT) Dienstleistungen.
  • Zu Ihren Eigenschaften zählen eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken, konzeptionelle Stärke, ausgeprägte Eigeninitiative in Verbindung mit Gespür für Entwicklungen und Trends in der IT-Branche.
  • Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln und habe idealerweise erste praktische Erfahrung mit komplexen Projekten und Prozessen inklusive Prozessoptimierung.
  • Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie über ein professionelles Auftreten kombiniert mit der Fähigkeit sich an unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern sprachlich und schriftlich anzupassen.
  • Sie sind bereit für gelegentliche Dienstreisen (ca. 25%).

Ansprechpartner

Philipp von Kwiatkowski
Senior HR Business Partner
Tel.: +49 228 9770 376

Für Ihre Fragen zur Vakanz steht Ihnen Philipp v. Kwiatkowski,
Senior HR Business Partner, zur Verfügung.
Tel.: +49 228 9770 376

Für Ihre Fragen zur Vakanz steht Ihnen Philipp v. Kwiatkowski,
Senior HR Business Partner, zur Verfügung.

Einblicke

Für weitere spannende Einblicke in unseren Alltag und unsere Projekte besuchen Sie uns gerne auf unserer LinkedIn-Seite oder auch bei Kununu:

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